Krapte op de arbeidsmarkt neemt toe eind 2018

Veel bedrijven op de arbeidsmarkt hebben moeite met het invullen van vacatures. Het gevolg is dat vacatures op de arbeidsmarkt lange tijd open blijven staan. Het aanbod op de arbeidsmarkt aan werkzoekenden blijkt in de praktijk niet altijd even goed aan te sluiten op de vraag. Dat betekend dat de CV’s van werkzoekenden in de praktijk niet altijd dezelfde inhoud bevatten als de inhoud die wordt gevraagd in de vacatures die open staan. De zogenaamde match tussen vraag en aanbod ontbreekt in de praktijk vaak. Dit probleem merken bedrijven, werkzoekenden maar ook de overheid. Daarom wordt er steeds creatiever gezocht naar oplossingen om toch tot een match te komen. Bedrijven stellen dan in de praktijk vaak de eisen in de vacatures naar beneden bij en werkzoekenden gaan zichzelf doormiddel van trainingen, cursussen en opleidingen verder ontwikkelen tot een niveau dat overeenkomt met het niveau dat in de vacatures wordt gevraagd.

BBL als oplossing
Bedrijven staan ook steeds vaker open voor instromers met een BBL traject. Dit is in feite het werken en leren. Door een BBL-opleiding te verbinden aan een vacature kunnen ook mensen met nauwelijks werkervaring in aanmerking komen voor de baan. Dan moeten ze echter wel in staat en bereid zijn om een BBL opleiding te volgen. Een BBL opleiding is een praktijkgerichte opleiding op het middelbaarberoepsonderwijs. Met name voor praktische beroepen zoals installatiemonteur, elektromonteur, lasser en onderhoudsmonteur zijn BBL trajecten interessant. Deze functies draaien voornamelijk om vaardigheden en die leer je vooral door taken uit te voeren in de praktijk. Doormiddel van een BBL traject kunnen vaardigheden worden ontwikkeld en toegepast. Tijdens een BBL traject is een BBL-er grotendeels onder toezicht aan het werk op een werkplek van het erkend leerbedrijf. Een BBL-er heeft minder verantwoordelijkheden dan het overige personeel en krijgt meer de ruimte om te leren en te vragen. Op die manier is een BBL-traject een veilige leeromgeving en een BBL-er heeft bovendien een grote kans om er een langdurig dienstverband aan over te houden.