BBL oftewel de beroepsbegeleidende leerweg kan een belangrijk onderdeel vormen voor de toekomst van de techniek. In de techniek heeft men namelijk niet alleen te maken met technologie, innovatie en marktontwikkelingen. Ook het personeel vormt een belangrijk onderdeel van technische bedrijven. Er blijkt echter de afgelopen jaren een enorm tekort te zijn ontstaan aan technisch personeel. Dat betekent dat er de komende jaren aanzienlijk meer geïnvesteerd moet worden in technisch personeel. BBL kan hiervoor een prima oplossing zijn.
BBL
BBL wordt ook wel werken en leren genoemd. Iemand die aan een BBL opleiding deelneemt volgt in feite een opleiding op het middelbaarberoepsonderwijs oftewel een mbo-opleiding. Deze mbo-opleidingen zijn zeer praktijkgericht en zijn ontwikkeld om deelnemers of leerlingen te ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden. Tijdens een BBL-opleiding is de deelnemer grotendeels aanwezig bij een erkend leerbedrijf waar hij of zij daadwerkelijk meedraait met de werkzaamheden. Een BBL-er leert in de praktijk. Daarom is een BBL-opleiding een vorm van praktijkgericht leren. BBL-ers leren daardoor meteen de theorie toe te passen in de praktijk. Dat is een groot voordeel voor zowel de BBL-er die vaardigheden en competenties leert in een bepaald vakgebied als voor het bedrijf dat meteen wordt ondersteund met het uitvoeren van werkzaamheden.
Toekomst
Naarmate een BBL-er langer bij een bedrijf werkt vordert hij of zij in het BBL-traject. Een BBL-opleiding is zo opgebouwd dat men steeds meer vaardigheden zelfstandig uit kan voeren. Dat zorgt er voor dat de meerwaarde van de BBL-er steeds groter wordt. BBL is daardoor voor veel bedrijven een nuttig middel om het personeelstekort op langere termijn aan te pakken. Dat maakt BBL een oplossing voor het personeelsprobleem in de techniek. BBL is daarbij belangrijk voor de toekomst van de techniek in Nederland.